¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

Mónica García-Rubiano; Ronald Toro; Julián Camilo Sarmiento-López; María Constanza Aguilar-Bustamante; Segundo Gonzalo Pazmay-Ramos

doi:10.14718/acr2023.26.1.10

¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

Mónica García-Rubiano^*
, Ronald Toro
, Julián Camilo Sarmiento-López
, María Constanza Aguilar-Bustamante
, Segundo Gonzalo Pazmay-Ramos

^*Autor correspondiente de este trabajo

Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

1 Cita (Scopus)

Título traducido de la contribución	How to Understand Organizational Justice in Times of Pandemic? Relationship with the Disposition to Organizational Change
Idioma original	Español (Ecuador)
Páginas (desde-hasta)	151-165
Número de páginas	15
Publicación	Acta Colombiana de Psicologia
Volumen	26
N.º	1
DOI	https://doi.org/10.14718/acr2023.26.1.10
Estado	Publicada - 6 dic. 2022
Publicado de forma externa	Sí

Nota bibliográfica

Publisher Copyright:
© 2023, Universidad Catolica de Colombia. All rights reserved.

Palabras clave

distributive justice
organizational change
organizational justice
pandemic
procedural justice

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10.14718/acr2023.26.1.10

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