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Segundo Gonzalo Pazmay Ramos, Mgtr

Docente, Master of Arts. Industrial Psychology

 https://orcid.org/0000-0001-7646-8070
    20212026

    Resultados de investigaciones por año

    Perfil personal

    Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas

    En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:

    1. ODS 3: Salud y bienestar
      ODS 3: Salud y bienestar
    2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
      ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

    Huella digital

    Profundizar en los temas de investigación en los que Segundo Gonzalo Pazmay Ramos está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
    • 1 Perfiles similares
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    Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años

    Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
    Explorar más la red

    • Putting sustainable human resource management and workplace eudaimonic well-being into cross-cultural context

      Wojtczuk-Turek, A., Turek, D., Jurek, P., Edgar, F., Okay-Somerville, B., Podgorodnichenko, N., Fu, N., Järlström, M., Popov, B., Hutchings, P., Sullivan, K., Hafstad, M. D., Shkoda, T., Savych, O., Raeder, S., Klein, H. J., Bosak, J., Lupina-Wegener, A., Dvorakova, Z. & Gutiérrez-Crocco, F. y 89 otros, Kekkonen, A., Leiva, P. I., Mynaříková, L., Sánchez-Apellániz, M., Shafique, I., Al-Romeedy, B. S., Wee, S., Dunlop, P., Stinglhamber, F., Caesens, G., Caldana, A., Sticca, M. G., Vasilev, V., Lauzier, M., Desjardins, G., Zhang, G., Tan, L., Galvez-Sierra, L. B., Pérez, E. R., Goić, S., Tadić, I., Charvátová, D., Botek, M., Jensen, D. H., Rojas, D. L., Pazmay-Ramos, S. G., Masso, P., Gillet, N., Huyghebaert-Zouaghi, T., Robakidze, M., Martskvishvili, K., Dorrough, A. R., Jekel, M., Häffner, C., Sevincer, T. A., Kekesi, E. K., Agyemang, C. B., Apospori, E., Jose, J., Salendu, A., Etikariena, A., Susianto, H., Sjabadhyni, B., Malayeri, S., Seydi, M., Kinahan, M., Lisak, A., Mariani, M. G., Salvati, M., Moscatelli, S., Crapolicchio, E., Manzi, C., Shimazu, A., Ikeda, H., Žukauskienė, R., Kaniušonytė, G., Catania, G., Lauri, M. A., Madero-Gómez, S. M., Fernando, D., Veth, K., Dhakal, S., Lawal, A., Reategui, A., Tristán, O. M., Edralin, D. M., Schmitz, S., Neto, J., Neto, F., Đorđević, J. M., Mihić, V., Kalistova, A., Piterová, I., Mayer, C. H., Molina, M. J. C., Ranasinghe, R., Nakchedi-Ooft, T., Sobhie, R., Matteo, M., Chavanovanich, J., Petchthip, N., Karabatı, S., Akbaş, G., Turkoglu, B., Mosanya, M., de León, P. P., Labarthe-Carrara, J., Phelps, C. & Karamustafa-Köse, G., 2026, (Aceptada/en prensa) En: European Management Journal.

      Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

      Acceso abierto

    • Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evidence from 35 countries based on GLOBE framework

      Turek, D., Wojtczuk-Turek, A., Edgar, F., Podgorodnichenko, N., Okay-Somerville, B., Fu, N., Lupina-Wegener, A., Klein, H. J., Akbas, G., Al-Romeedy, B. S., Apospori, E., Bosak, J., Caldana, A., Crapolicchio, E., Chavanovanich, J., Desjardins, G., Dorrough, A., Dunlop, P., Edralin, D. & Etikariena, A. y 52 otros, Fernando, D., Galvez Sierra, L. B., Gillet, N., Madero-Gómez, S., Gutiérrez-Crocco, F., Haeffner, C., Hutchings, P., Huyghebaert-Zouaghi, T., Ikeda, H., Järlström, M., Jekel, M., Jensen, D. H., Jose, J., Karabatı, S., Kinahan, M., Lauzier, M., Lawal, A., Lisak, A., Leiva, P., Malayeri, S., Manzi, C., Mariani, M. G., Martskvishvili, K., Mayer, C. H., Mikołajczyk, K., Molina, M. J. C., Moscatelli, S., Mösli, M., Neto, F., Neto, J., Rentería-Pérez, E., Petchthip, N., Phelps, C., Pazmay-Ramos, S. G., Robakidze, M., Rojas, D. L., Salendu, A., Salvati, M., Sánchez-Apellániz, M., Schmitz, S., Sevincer, T., Seydi, M., Shimazu, A., Sjabadhyni, B., Sullivan, K., Sticca, M. G., Susianto, H., Tan, L., Turkoglu, B., Veth, K., Wee, S. & Zhang, G., 7 nov. 2025, En: Central European Management Journal. 33, 4, p. 667-696 30 p.

      Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

      Acceso abierto
      4   El enlace se abre en una pestaña nueva Citas (Scopus)

    • El papel del clima organizacional como mediador entre la disposición al cambio y el bienestar eudaimónico

      García-Rubiano, M., Toro, R., Díaz-Fúnez, P. A., Mañas-Rodríguez, M. Á., Pazmay-Ramos, S. G. & Matabanchoy, S. M., 2024, En: Suma Psicologica. 31, 1, p. 37-44 8 p.

      Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

      Acceso abierto

    • Sustainable human resource management and job satisfaction—Unlocking the power of organizational identification: A cross-cultural perspective from 54 countries

      Wojtczuk-Turek, A., Turek, D., Edgar, F., Klein, H. J., Bosak, J., Okay-Somerville, B., Fu, N., Raeder, S., Jurek, P., Lupina-Wegener, A., Dvorakova, Z., Gutiérrez-Crocco, F., Kekkonen, A., Leiva, P. I., Mynaříková, L., Sánchez-Apellániz, M., Shafique, I., Al-Romeedy, B. S., Wee, S. & Dunlop, P. y 91 otros, Stinglhamber, F., Caesens, G., Caldana, A., Sticca, M. G., Vasilev, V., Lauzier, M., Desjardins, G., Zhang, G., Tan, L., Galvez-Sierra, L. B., Pérez, E. R., Goić, S., Tadić, I., Charvátová, D., Botek, M., Jensen, D. H., Rojas, D. L., Pazmay Ramos, S. G., Masso, P., Järlström, M., Gillet, N., Huyghebaert-Zouaghi, T., Robakidze, M., Martskvishvili, K., Dorrough, A. R., Jekel, M., Häffner, C., Sevincer, A. T., Kekesi, E. K., Agyemang, C. B., Apospori, E., Jose, J., Salendu, A., Etikariena, A., Susianto, H., Sjabadhyni, B., Malayeri, S., Seydi, M., Kinahan, M., Lisak, A., Mariani, M. G., Salvati, M., Moscatelli, S., Crapolicchio, E., Manzi, C., Shimazu, A., Ikeda, H., Žukauskienė, R., Kaniušonytė, G., Catania, G., Lauri, M. A., Gómez, S. M. M., Fernando, D., Veth, K., Dhakal, S., Podgorodnichenko, N., Lawal, A., Duhović Hafstad, M., Reategui, A., Tristán, O. M., Edralin, D. M., Schmitz, S., Neto, J., Neto, F., Popov, B., Đorđević, J. M., Mihić, V., Kalistova, A., Piterová, I., Mayer, C. H., Molina, M. J. C., Ranasinghe, R., Nakchedi-Ooft, T., Sobhie, R., Matteo, M., Chavanovanich, J., Petchthip, N., Karabati, S., Akbaş, G., Turkoglu, B., Shkoda, T., Savych, O., Mosanya, M., de León, P. P., Labarthe-Carrara, J., Phelps, C., Sullivan, K., Hutchings, P., Danilewicz, D., Łabędzki, R. & Karamustafa-Köse, G., sep. 2024, En: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 31, 5, p. 4910-4932 23 p.

      Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

      Acceso abierto
      21   El enlace se abre en una pestaña nueva Citas (Scopus)

    • ¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

      García-Rubiano, M., Toro, R., Sarmiento-López, J. C., Aguilar-Bustamante, M. C. & Pazmay-Ramos, S. G., 6 dic. 2022, En: Acta Colombiana de Psicologia. 26, 1, p. 151-165 15 p.

      Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva

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