!!Research output per year
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Perfil de la organización
Perfil de la organización
El grupo de “Talento Humano, Trabajo, Género y Empresa” tiene como interés articular las actividades de investigación alrededor de temas relacionados con la construcción de habilidades y capacidades en la sociedad ecuatoriana, especialmente aquellas que se relacionan con el emprendimiento y la actividad económica de individuos y empresas, y con la importancia de una educación y capacitación equitativas.
En ese marco, estudia también las características y condiciones en las que las personas acceden al empleo y a las oportunidades, con énfasis particular en las brechas de género en términos de vulnerabilidad y acceso a cargos de dirección y habilidades.
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 7: Energía asequible y no contaminante -
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico -
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura -
ODS 12: Producción y consumo responsables -
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Perfiles
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Priscila María Hermida Bermeo, PhD
- Grupo de investigación Gestión Financiera y Contable
- Talento Humano, Trabajo, Género y Empresa
- Medio Ambiente
- Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
- PUCE Quito
Persona: Académico, Coordinador de Grupo de Investigación
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PARTE I: Certificación de calidad ISO 9001 y el desempeño financiero en empresas del sector manufacturero en Ecuador
Rueda Fierro, I. A., Hermida Bermeo, P. M., Merchán Fossati, M. L., Idrobo Dávalos, P. M. & Cueva Brito, E. F., may 2026, Estándares globales, impacto local: La certificación ISO y el camino a la excelencia en Ecuador. Ecuador: PUCE, Vol. 1. p. 34-78 45 p. 1Producción científica: Capítulo del libro/acta de congreso › Capítulo Libro › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
¿Cuáles son las habilidades cognitivas y sociales requeridas por las empresas ecuatorianas para los puestos de trabajo de mediana y baja calificación?
Hermida Bermeo, P. M. & Petrovic, N., 28 abr 2023, En: Compendium: Cuadernos de Economía y Administración. p. 1-20 20 p., 1.Producción científica: Revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Brechas de habilidades en los trabajadores jóvenes en Ecuador
Hermida, P. & Petrovic, N., 30 oct 2023, En: Cuestiones Económicas.Producción científica: Revista › Artículo
Proyectos
- 1 Terminado
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ELUSIÓN FISCAL Y CAPITAL SOCIAL: UNA EXPLORACIÓN DESDE EL ANÁLISIS ESPACIAL
Petrovic, N. (Investigador principal), YÁNEZ PAZ, C. B. (Estudiante) & Hermida Bermeo, P. M. (Director)
15/09/21 → 15/09/23
Proyecto: Investigación e Innovación
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Financial Statements Tell Many Stories: An Education Intervention Incorporated in a Basic Accounting Course
Hermida Bermeo, P. M. (Orador)
27 jun 2025Actividad: Conferencia o presentación › Participar en una conferencia o taller
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International Association of Jesuit Business Schools (Organización externa)
Hermida Bermeo, P. M. (Presidente)
22 sept 2025 → …Actividad: Adhesión › Adhesión a una red formal